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玄武高级中学2017年度考核工作方案

[ 作者: 审核:tech 发布时间:18-01-11 阅读次数:154 ]

玄武高级中学2017年度考核工作方案

根据区教育局《关于做好玄武区教育系统2017年度考核工作的通知》,结合学校实际情况,我校特制定以下年度考核方案。

一、    考核领导小组

  长:张  华(校长)

副组长:陶  欣(书记)

  员:华国琴(副校长)   徐永忠(副校长)      斌(副校长)

毛文斌(副校长)     茜(校长助理) 

潘晓萱(办公室)           丽(办公室)

  薇(办公室)               艳(办公室)

郭维艳(人  事)            玲(人  事)

  军(教务处)              任爱萍(教务处)

虞海荣(德育处)                强(德育处)

沈百洲(高一年级)              娟(初一年级)

邱孟员(高二年级)            于延圣(初二年级)

  迪(高三年级)            盛婷婷(初三年级)

严宏伟(教师代表)       吕晓燕(教师代表)

二、考核方案

经学校校务会研究决定,本学期将结合教育教学实绩,进行“学校优秀教育工作者”评选。校优指标初步确定为总人数的约40%,校优候选名单评选将采取组内互评、部门推荐、行政推荐三种方式产生,最终名单将由考核领导小组确定。

年度考核优的名额将从校优名额中产生。

    具体评优程序如下:

    1110日下午召开年度考核动员大会

     参加人员:全体教职工

     地点:大阶梯教室

     内容:动员年度考核工作,传达学习相关文件和工作要求,切实加强考核工作,统一认识,提出考核要求,主要在德、能、勤、绩、继续教育情况等方面进行考核。并布置教职工撰写述职报告,安排好教职工述职的具体时间。

2、个人述职

定于117日(周三)下午全校(两个校区)政治学习时进行,后按部门和年级共12个组进行述职,并上交年度考核表。具体为:

梅园校区:行政一组、行政二组、初一年级组、初二年级组、初三年级组、交流组

太平门校区:行政一组、行政二组、高一年级组、高二年级组、高三年级组、交流组

同时进行“校优”组内互评选举,并按相应比例得出选举结果,报校办。

3、民主测评

经校务会研究,112日前推荐两名校级领导为“优秀”等次候选人书面报区教育局。

118日下午14点考核领导小组开会,在分组互评的基础上,再经过部门推荐和行政推荐的方式,研究审核并最终确定“校优”人选。

119日考核领导小组二次开会,经过无记名投票,最终确定区年度考核优秀的名单,随即公示考核结果(七个工作日)。如无异议,填写《事业单位工作人员考核结果审核备案表》以及《2017年度考核优秀等次人员名册》

4、审核

130日前将《备案表》和《优秀等次人员名册》报送教育局审核。

5、总结

将年度考核的相关资料整理、归档,将个人的年度考核表及时进入人事档案。

三、考核工作要求

    1、全体领导小组成员认真学习掌握文件精神,公正、公平、严谨工作。

    2、全体教职工认真参加述职和推荐工作,通过正常途径向考核领导小组反映情况或问题,监督工作。

 

 

                              玄武高级中学

                               201819